体重における考え方

最新のアメリカの研究では、貧乏な女性は太っているという事実が明らかになりました。Economics and Human Biology誌に発表されている。

米フェアフィールド大学を中心とする研究チームは、18歳から28歳の男女を対象に、経済状況と体重の関連を調査しました。この結果、女性の場合、生活に困っている人ほど体重が重いのに対し、男性では同様の傾向は見られませんでした。

何れにしてもダイエットしなければいけない、という時に酵素ダイエットはつらい のか、と思っている方。

もちろん個人差のある世界なので、見てみると良いでしょう。

定期巡回

「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」は、要介護高齢者の在宅生活を支えるために、日中・夜間を通じて訪問するサービスを行う。札幌市では、2年前に創設された。

札幌市が実施する「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」は「月額報酬」で利用できることと、札幌市民の要介護1~5の高齢者を対象とした「地域密着型のサービス」が特徴である。事業所数も着実に増えており、現在、全国でもトップクラスの整備状況を誇るそうです。

看護師 好条件での転職先を探したいものです。

 

 

 

睡眠の悩み

働く女性の悩みのひとつに、「睡眠」にまつわる不満があります。

厚生労働省が実施した調査によると、20代~30代女性の約半数が「寝つけない」「寝ても途中で目がさめてしまう」といった経験が「ときどきある」「頻繁にある」と回答したそうです。

女性の話題ですが、男性も寝付けない・早朝に目が覚めるなんてことあるそうです。睡眠障害はもはや国民病になっていますからね…。

 

医師によると、まず眠りにつきたい時間帯の1~2時間前になったら、なるべく静かにリラックスして過ごすのがポイントです。コンビニの強い照明やテレビのつけっぱなしは脳を覚醒させてしまう恐れがあります。パソコンの画面の光も同じく目が冴えてしまうので、就寝前の作業はできるだけ避けましょうとのこと。

やはり布団に入ってスマホをいじるのって駄目なんですね…。でもついついTwitterとか見てしまうんですよねー。

また、よくいると思いますが、週末はゆっくり寝坊をして平日の睡眠不足を取り戻すという習慣も、睡眠のリズムを狂わせ、睡眠の質を低下させる原因になってしまうそうです。でもだって休日って早起きしなくてもいいからついついお昼前まで寝ちゃえーなんて…自分だけじゃないと思いますよ…。

 

上記で書きましたが、睡眠障害って5人に1人はなっているという国民病なんですよね…。嫌ですよね。寝る時くらいゆっくりじっくり寝て疲れを取りたいですよ。じゃないとお昼眠くなってしまいますからね。

でもそれがなかなかできないからこんなに話題にもなっているんでしょうね。自分も寝付けない上に頻繁に目が覚めるとかいうヤツなんで。

この中にも、もしかして自分は睡眠障害かも?という方、いらっしゃると思います。そんな方は是非、下のサイトで調べてみてはいかがでしょうか?

>>不眠症・睡眠薬 朝までぐっすり眠りたい

孤独死を防ぐ

血圧計に通信機能を付加した装置を用いて、一人暮らし高齢者の見守りサービスを展開している薬局チェーンがあります。昨今、社会問題化している独居老人の孤独死を防ぐ試みです。

訪問服薬管理の際に通信機能のついた血圧計を貸与して、朝に血圧測定を行ったあと、ボタン1つでデータ送信できるようになっている…というもの。測定データが送られていない患者に安否確認の連絡を行い、その連絡も取れない場合には地域のケアマネージャーに連絡を入れるという体制。

時代にマッチする事業の方向性というものはどんどん変化していきます。

上記の薬局の様に今の流れにあった取組をしている職場を探したいものです。

転職を考えている薬剤師の方なら、薬剤師転職クチコミランキングで一度チェックしてみましょう。

iPhone6

iPhone6が6月にも発表されるかもしれません。

 

5Sや5Cが発表・発売され、近いうちに6も発表されるのではないかと言われていました。

そして最近出た話が、5よりも更に画面サイズの大きくなったiPhone6、とのことです。

あくまでどうなるかは分かりませんが・・・。

 

しかしこれ以上大きくなってしまうのですか。

5から大きくなりはじめ、小ささが良かったというユーザーが離れていってしまった。という話を聞いたことがありますが、それ以上に大きくなる可能性があるという事ですね。

最初はスティーブ・ジョブズ氏が、人が一番持ちやすく一番片手で操作をしやすい大きさとして発表したのに、それ以上大きくなってしまったらスティーブ氏の意思は一体…。

 

しかしまだはっきりとした事は分かっていません。

appleのこれからの情報発信を気に掛けておきましょう。

日本一奪還へブルー新ユニホーム

巨人は19日、都内ホテルで来季着用する新ユニホームの発表会見を行った。
球団創設80周年を迎える大きな節目に一新した。

 

以前使用されていた色のユニホームを採用したということですね。

どうなんでしょう?

好みがあるとは思いますが、私個人としてはあまり・・・。

薄めの青にオレンジと黒の文字が合わないのかな。

なんか収まりが悪いというか、色合いが良くないというか・・・。

難病の現実 注射1本130万円

患者数が極度に少なく、これまで支援の手が届かなかった難病患者を救おうと、厚労省は27年1月の導入に向け、新制度の法制化を急いでいる。

「症状を抑える薬があるのに、お金の問題であきらめてしまう。これほど残酷なことはない」と訴える。平成23年には別の治療薬「イラリス」が国内で承認を受けた。1日1回の投与が必要だったアナキンラに対し、イラリスはおおむね1カ月に1回で済む。ただ、患者が少なく薬の希少性が高いため、1回の注射にかかる費用は約130万円。高額療養費制度が使えるとはいえ、定期的な接種が与える負担は小さくない。

 

新薬に対して、日本の厚生労働省の認可が遅いというのを以前から聞くことが多い。

海外で開発された薬だからなのか、それとも国内で開発されても同様なのか。

その点は詳しくわからないが、認可が遅いということが話題になるのは知っている。

新薬が速く認可になれば、この患者のように高額な負担をしなくてよくなるのは間違いない。

その理由の全てが認可が遅いせいではないと思うが、理由の一つになっているのは間違いないだろう。

これまでにも問題にされていることなのだから、問題点を改善していただきたいものです。

新薬認可の件はさておき、このような難病治療について興味があり、実際に取り組んでいる病院への転職を考えている看護師の方、転職するとお祝いをもらえる看護師転職サイトもありますので看護師 祝い金を参考に職探ししてみてはいかがでしょうか。

 

難病長期入院の優遇廃止を中医協に提案

厚生労働省は20日、重症患者向けの入院病床削減策として、難病や重度の身体障害を抱える患者を長期入院(90日超)させても病院の収入が減らない優遇措置を廃止する案を厚労相の諮問機関、中央社会保険医療協議会(中医協)に示した。患者を長期入院させた病院は収入が減るため、難病や障害を持つ患者らが退院を迫られる可能性がある。
優遇措置の廃止対象は、「入院患者7人に看護師1人」と看護師の配置基準が最も手厚く、診療報酬も最高額の「7対1」と、それに次ぐ「10対1」の重症患者向け病院。

 

この記事は、なんでこんなに中途半端なんだろう。

事実は事実として伝えるのはいいが、なぜ今回のような優遇措置を廃止にするのか、どういった影響があるのか少しは開設してほしい。

病院が収入が減るのはわかるし、そのため患者が退院させられるというのもわかるが、そんなのは書いてなくてもわかりそうなものだ。

まぁ、それはそれとして、これはどうにか対処できないものなんでしょうかね。

看護師が不足しているということも関係あるのでしょうか?

どう考えても患者にとっていい制度ではない。

ただ、実際にこの優遇措置がなくなったとしても、難病や障害を持つ患者の対応をしていきたいと考えている看護師の方、下のサイトを参考に職場を探すといいでしょう。

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勤務時間内の喫煙「1日何回、何分以内」なら許されるのか?

職場内の分煙が進むにつれ、受動喫煙はかなり防止されるようになった。にもかかわらず、タバコを吸わない社員からさらなる不満が噴出している。

 

今は、職場での喫煙といえば喫煙所で吸うのがほとんどでしょうからね。

煙草を吸わない人からしたら休憩ばかりしてずるいってことになりますよね。

喫煙者としたら色々と言い訳するでしょうけど、あくまでも言い訳であって説得力はない。

本当に喫煙者には肩身の狭い世の中になりましたね。

どこでも自由にタバコが吸えたあの頃が懐かしい。

とはいえ、今は吸いませんけど。

そんな肩身の狭い思いしてまで吸わなくていいです。

元日本ハムの投手 宮本容疑者逮捕に社長お詫び

日本ハムは12日、元投手で球団職員の2軍マネジャー宮本賢容疑者(29)が強姦(ごうかん)などの疑いで逮捕されたことを受け、津田敏一球団社長が声明を発表した。以下の通り。
「職員が逮捕されたことは大変遺憾であり、重大な事態と認識しております。ファンの皆さま、スポンサー・出資企業の皆さま、関係者の皆さまに多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを深くおわび申し上げます。今後事実関係を確認し、その結果を踏まえて厳正に対処いたします」

 

とのコメントを発表したそうだ。

球団としては、職員の不祥事なので謝らなくてはいけないのかな?

強姦をするかどうかなんて予見できない。

そもそも、学校にしても、ましてや会社で社員に「強姦するな」なんて教育や指導はしないよね。

謝るのもわからないではないが、なんともね。

まったく困ったものですね。